Impulsan en el Ayuntamiento de Othón P. Blanco el uso de Lenguaje Inclusivo en el Ámbito Laboral
Chetumal, 24 de abril .- El Ayuntamiento de Othón P. Blanco organizó un curso sobre “Lenguaje Inclusivo no sexista” dirigido a los trabajadores municipales, como parte de los esfuerzos continuos por mejorar el entorno laboral y promover la igualdad de género.
El objetivo principal de este curso es crear conciencia sobre la importancia del lenguaje inclusivo en el ámbito laboral y social, promoviendo un ambiente de respeto y equidad para todas las personas.
También se busca visibilizar las condiciones laborales, socioeconómicas y culturales, promoviendo un entorno propicio para el pleno ejercicio de los derechos humanos basados en la igualdad sustantiva.
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La capacitación fue impartida por el Instituto Quintanarroense de la Mujer (IQM), con quien el Ayuntamiento ha establecido una sólida colaboración en la implementación de programas y actividades que promueven la igualdad de género y la inclusión.
Se indicó que esta iniciativa forma parte de los esfuerzos del Ayuntamiento para fomentar una sociedad más informada, capacitada y consciente, promoviendo la inclusión y la protección de los derechos de todas las personas.
