La economía informal de Quintana Roo va a la baja de acuerdo con el reporte de la Economía Informal emitido este 4 de marzo del 2025 por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía de México, lo que ha generado mayor pago y derrama económica en el sector formal, reduciendo las brechas de desigualdad de la informalidad, según las estadísticas presentadas los estados con las caídas más pronunciadas fueron Quintana Roo, con 7.9 %; Sinaloa, 6.4 % y Campeche, con 5.3 %, según el boletín informativo del Inegi.
Según el reporte del Inegi estas cifras son alentadoras para formalizar el comercio en la entidad, sin embargo, pueden variar cada mes debido a la situación económica que enfrenten los comercios y la estrategia de venta que les permita a los que no estaban considerados como formales mantenerse y regularizarse a comercios formales de forma permanente.
De acuerdo con las estadísticas Quintana Roo registró menos ocho punto cuatro por ciento en la economía informal, menos ocho punto ocho en el sector informal, y menos siete punto nueve en otras modalidades del sector informal, estos resultados en la variación anual porcentual.
Mientras que en la variación anual en la economía informal registró menos cero punto trece, en el sector informal cero punto 15 por ciento, y en otras modalidad de la informalidad con menos cero punto once.
La informalidad laboral en Quintana Roo en el tercer trimestre de 2024 registró que el 43.8% de la población ocupada en el estado trabajaba en la informalidad. Situación que ha ido a la baja a través de la contratación del empleo formal o que algunos emprendedores han comenzado trámites para ser formales antes las autoridades.
Las características de la informalidad laboral no cumplen con la legislación nacional y estatal, no se pagan impuestos, no hay cobertura de protección social, no hay prestaciones relacionadas con el empleo, estas acciones traen consigo consecuencias al no contar con todas las prestaciones, no cotizan en el IMSS y, por lo tanto, carecen de seguridad social, además del crecimiento del empleo informal impide que más trabajadores cuenten con las prestaciones de ley y seguridad social.
Según las autoridades de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social se implementan medidas para reducir la informalidad como sancionar a los patrones que no cumplan con lo que marca la ley, hacer inspecciones para apoyar a los colaboradores, buscar modelos flexibles de contratación formal, incrementar las oportunidades para la generación de empleo formal.
