20 empresas en Cancún están interesadas en la contratación de personas con discapacidad
El fortalecimiento de políticas públicas enfocadas en la equidad productiva comienza a mostrar resultados positivos dentro del municipio, luego de que más de veinte compañías inscritas al programa municipal Ven y Empléate han asumido un compromiso activo con la responsabilidad social, logrando incorporar a cien ciudadanos con alguna condición funcional distinta al mercado formal, informó el director de Vinculación Laboral Municipal, Luis Enrique Hernández.
De acuerdo con el funcionario, estas acciones reflejan un cambio significativo en la visión empresarial local, al priorizar esquemas de contratación incluyentes que permitan garantizar estabilidad económica, autonomía personal y participación plena en el ámbito profesional para sectores históricamente relegados.
Subrayó que no únicamente se trata de abrir vacantes, sino de brindar acompañamiento constante a quienes ya forman parte de las plantillas, verificando que las condiciones laborales sean adecuadas y permanentes.
Hernández destacó que, con el objetivo de ampliar dichas oportunidades, se implementarán encuentros temáticos bajo el nombre Cancún Te Incluye, espacios diseñados específicamente para facilitar el acceso de personas con discapacidad a ofertas laborales, aplicando lineamientos de accesibilidad, movilidad, comunicación y atención especializada que permitan una experiencia segura y funcional durante cada jornada de reclutamiento.
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Entre los giros comerciales que han mostrado mayor interés en sumarse a esta iniciativa se encuentran cadenas de autoservicio, establecimientos dedicados a la preparación de alimentos, franquicias gastronómicas, cocinas tradicionales y centros restauranteros, sectores que han identificado el valor del talento diverso como un elemento clave para mejorar el clima organizacional y el desempeño colectivo.
De forma paralela, el área municipal anunció la realización de ferias juveniles dentro de instituciones universitarias, con la finalidad de acercar opciones laborales a estudiantes y recién egresados, fortaleciendo así el vínculo entre formación académica y empleo.
Estas actividades se desarrollarán en coordinación con dependencias estatales, permitiendo ampliar el alcance de los programas y consolidar redes de colaboración interinstitucional.
Para el presente año, el Servicio de Vinculación Laboral contempla la ejecución de veintidós ferias itinerantes distribuidas estratégicamente en distintas zonas urbanas, bajo un modelo de proximidad comunitaria que busca atender de manera directa a la población interesada, reduciendo barreras de traslado y fomentando la participación ciudadana.
Cabe recordar que durante 2025 dicha dependencia brindó atención a cerca de diez mil solicitantes, logrando que entre el treinta y cuarenta por ciento obtuviera una colocación dentro del sector formal, indicadores que ahora sirven como base para perfeccionar estrategias, ampliar coberturas y consolidar una política laboral más justa, incluyente y sostenible en Cancún.
