Aumenta a 315 pesos el salario mínimo para 2026
Los trabajadores agradecieron a la Presidenta por el incremento salarial a la clase trabajadora

El reciente anuncio sobre el incremento al salario mínimo para 2026 ha generado una amplia expectativa entre trabajadores y empresarios de Chetumal, quienes consideran que la medida, aunque positiva, requiere un análisis cuidadoso para garantizar beneficios sin generar afectaciones económicas. La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, confirmó que el salario mínimo tendrá un aumento del 13 por ciento, por lo que a partir del 1 de enero de 2026 pasará de 278.80 pesos a 315.04 pesos diarios, equivalentes a 17.26 dólares.
Trabajadores de la capital de Quintana Roo expresaron que este incremento representa un alivio ante el constante encarecimiento de productos y servicios, pues permitirá compensar parcialmente los efectos de la inflación. Señalaron que el aumento al salario mínimo es una de las principales herramientas para preservar el poder adquisitivo, especialmente para quienes reciben ingresos base y destinan la mayor parte de ellos a gastos esenciales.
“Yo creo que lo que hizo la presidenta es muy bueno porque eso nos ayuda a nosotros, ganamos lo mínimo y aunque tenemos prestaciones el salario no alcanza, y eso pues nos va ayudar, ahora esperemos que nos suban las cosas y que los patrones también lo apliquen”, señaló Santa Hernández, ciudadana.
“Es una buena noticia que tengamos un aumento y ya no sea poco como antes, sino que sea bueno pero que se vigile que los patrones lo apliquen”, comentó Cesar Angulo.
“Yo creo que este aumento será bueno para las familias, hay quienes ganan lo más mínimo y apenas y les alcanza, yo creo que es una buena medida y esperemos ayude a todos”, enfatizó Román Castro.
En contraste, el sector empresarial ha recibido el anuncio con prudencia. Representantes de comercios, pequeñas industrias y prestadores de servicios en la zona sur del estado indicaron que analizarán a fondo la propuesta del Gobierno Federal para definir la manera en que el incremento salarial deberá aplicarse dentro de las estructuras laborales. Indican que no se oponen al beneficio para los trabajadores, pero buscan evitar que el ajuste genere una carga fiscal adicional que pueda comprometer la sostenibilidad económica de las empresas, particularmente de las micro y pequeñas, que conforman la mayoría del sector productivo en la región.
“Estamos esperando como se realizará o si habrá algún incentivo fiscal para nosotros, tenemos que analizar para poder cuadrar los gastos, pero si es una medida del gobierno tenemos que ajustarnos a ella”, indicó Gabino Hu, comerciante.
A diferencia de otros años, el aumento al salario mínimo será diferenciado para la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN). En esa región, explicó el Gobierno de México, únicamente se aplicará un incremento del 5 por ciento, con lo que el salario pasará de 419.88 pesos a 440.87 pesos diarios. Esta medida responde a la intención de evitar que el salario en la frontera crezca a un ritmo desproporcionado respecto al resto del país, ya que dicha zona ha experimentado aumentos más acelerados durante años anteriores.
De acuerdo con la administración federal, el ajuste mantiene el salario mínimo en niveles superiores al máximo histórico registrado en 1976, lo que representa un avance significativo en materia de recuperación salarial. La política del nuevo gobierno busca mantener un equilibrio entre justicia laboral y estabilidad económica, impulsando incrementos graduales que fortalezcan el ingreso sin generar distorsiones abruptas en los mercados laborales regionales.
En los próximos días, cámaras empresariales y representantes de trabajadores en la zona sur de Quintana Roo sostendrán reuniones internas para evaluar el impacto del nuevo salario mínimo y establecer criterios de aplicación que permitan transitar de manera ordenada hacia el aumento. Mientras tanto, la población permanece atenta a los lineamientos oficiales y a la manera en que este ajuste se reflejará en la economía local.







