Estabilidad laboral en la zona norte de Quintana Roo; prevén aumento en la demanda de empleos durante el invierno
Se prevé la recontratación de personal en próximas semanas con la cercanía de la temporada invernal.
Las fuentes laborales en la zona norte del estado se mantienen estables y se espera un incremento en la demanda de empleo con la cercanía de la temporada vacacional de invierno, aseguró la secretaria del Trabajo y Previsión Social de Quintana Roo, Verónica Salinas Mozo, quien destacó que no existen afectaciones severas en Tulum, pese a la temporada baja y a las obras de desarrollo hotelero que continúan en curso, pues en el caso de la zona sur la dinámica es diferente en el area laboral pues los empleos mantiene una competitividad en salario con la zona norte.
La funcionaria explicó que, en el caso específico de Tulum, durante la actual temporada baja se registraron solo 40 denuncias de trabajadores, una cifra considerada baja en comparación con años anteriores. De estas denuncias, más del 50 por ciento corresponden a cierres temporales de negocios, ante lo cual la Secretaría ha intervenido para conciliar el pago de salarios y garantizar el compromiso de recontratación una vez que los establecimientos reanuden operaciones.
En los casos restantes, precisó Salinas Mozo, se logró conciliar favorablemente mediante el mismo método, permitiendo a los trabajadores afectados recuperar los salarios caídos, la parte proporcional del aguinaldo y demás prestaciones. En los casos más aislados, los conflictos laborales se relacionaron con cierres definitivos de negocios o despidos justificados, tanto en la zona norte como en el sur del estado.
“En total, estamos hablando de alrededor de 20 patrones, la mayoría con establecimientos pequeños, con dos o tres trabajadores, que han cerrado de manera temporal. Sin embargo, la proyección para 2026 es positiva, ya que se espera que más hoteles abran sus puertas y se genere un repunte en las fuentes de empleo”, puntualizó la secretaria del Trabajo.
Salinas Mozo resaltó que, a través de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo en Playa del Carmen y la Procuraduría del Bienestar de los Derechos Laborales en Tulum, se mantiene una supervisión constante sobre los compromisos asumidos por los empleadores, para garantizar el respeto a los derechos laborales y atender cualquier denuncia que pudiera surgir.
“La prioridad del Gobierno del Estado es que cada trabajador cuente con la certeza de que sus derechos están protegidos. Hemos logrado que, en la mayoría de los casos, las conciliaciones se realicen sin necesidad de juicios laborales, con resultados satisfactorios tanto para los empleados como para los patrones”, afirmó.
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En el caso de la zona sur, particularmente en Chetumal, la secretaria señaló que la situación laboral se mantiene estable tras la conclusión de la obra del Tren Maya, lo que ha permitido una reducción significativa de denuncias y conflictos.
La funcionaria enfatizó que la dependencia continúa trabajando de manera coordinada con las cámaras empresariales y los sindicatos para promover la formalidad laboral, incentivar la creación de nuevas vacantes y fortalecer los mecanismos de vigilancia.
“Con la llegada del invierno y el incremento del turismo, especialmente en destinos como Cancún, Playa del Carmen y Tulum, la demanda de mano de obra aumentará, lo que permitirá mejorar los indicadores de empleo formal y fortalecer la economía local”, aseguró.
Finalmente, Salinas Mozo reiteró el compromiso del Gobierno de Quintana Roo de garantizar condiciones laborales justas, seguras y estables, así como de seguir impulsando políticas públicas que favorezcan la reactivación económica en todo el estado.
