Ley silla beneficiará a más de 150 mil trabajadores en Quintana Roo

Un universo de más de 150 mil trabajadores en Quintana Roo se estarían beneficiando directamente con La Ley Silla, como su nombre lo indica, incorpora la obligación patronal de garantizar el descanso de los empleados en un asiento con respaldo durante el horario laboral, medida que ha sido respaldada por el sector empresarial de Quintana Roo porque se mejoran las condiciones laborales

De acuerdo a Angelica Frias, presidenta la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX), dijo que de acuerdo a la más reciente cifra de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), dijo que muestran que los sectores de actividad económica que concentran al mayor número de personas ocupadas en el país son Comercio, Transformación, Servicios Personales y Agricultura (10.8, 9.4, 6.5 y 5.9 millones de personas respectivamente). y de manera inicial el sector que será más impactado será el sector comercio.

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“Consideramos que todo aquello que vaya al cuidado de la salud de los colaboradores es adecuado y estamos a favor de ello, siempre que sea posible se debe buscar que los colaboradores no estén por tiempos prolongados de pie, ya que evidentemente tienen problemas en la salud”, indicó.

Abundó que a partir de ahora se prohíbe obligar a los trabajadores que permanezcan de pie toda la jornada y las sanciones van entre los 20 mil a los 540 mil pesos, y cabe destacar que en los artículos transitorios se estableció un periodo de 180 días para que las empresas y empleadores implementen las medidas necesarias para garantizar el descanso de sus trabajadores.

Por su parte, Eduardo Martínez, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCEC), dijo que la ley es positiva y estarían en espera que todas las empresas la apliquen por el beneficio que merecen los trabajadores y con ello generar un mejor entorno laboral, no sólo Quintana Roo sino en todo el país.

“Esta ley es importante porque contribuye a cuidar la salud y prevenir enfermedades, estar en jornadas de trabajo extensa donde una persona está de pie todo el tiempo puede generar inflamación en los pies, riesgos cardiovasculares y la verdad eso es negativo para la salud, esta ley ayuda para que no se le obligue a una persona a estar de pie durante todo una jornada y esto va ayudar al estado de ánimo de los trabajadores”, indicó.